Bonjour.

Nous sommes Rosa.

Nous faisons également partie de la main-d’œuvre.

Nous avons tous le droit humain fondamental d’aller travailler sans être harcelés sexuellement.

Au printemps 2021, nous publierons Rosa.

Rosa est la première plateforme numérique nationale du Canada à centraliser les lois sur le harcèlement sexuel ; décomposer des informations sur ce à quoi vous attendre si vous signalez, comment vous protéger et comment vous préparer. Rosa est là pour vous aider à naviguer le fonctionnement des systèmes juridiques et où trouver de l’aide. Nous gardons les choses simples afin que vous n’ayez pas besoin d’un diplôme en droit pour comprendre vos droits. Rosa vous permet de rester en sécurité, en bonne santé et en contrôle.

Notre but est de faire des milieux de travail des espaces exempts de toute forme de harcèlement sexuel. Nous avons donc créé des outils pour y arriver.

  • Formation

    Rosa offre une formation numérique et en personne sur les droits, les procédures et la protection. En collaboration avec la direction, nous créons des plans d’action visant à aider les entreprises à revoir leurs politiques et leur culture afin d’éliminer le harcèlement sexuel.

  • Plateforme Numérique

    Pour la première fois au Canada, Rosa centralise l’information sur les lois, le système judiciaire, la sensibilisation et l’aide à la dénonciation en matière de harcèlement sexuel en milieu de travail.

  • Recherche

    Nous travaillons avec le Centre for Research & Education on Violence Against Women & Children, la Fondation canadienne des femmes (partenaire clé dans le projet The Roadmap to Future Workplaces), Aftermetoo, le Congrès du travail du Canada et l’Université de Toronto pour réaliser de la formation et de la recherche. Le projet portera sur les expériences et les besoins de travailleurs vulnérables ou à statut précaire qui subissent de la violence sexuelle dans leur milieu de travail et dans le secteur fédéral. Ces recherches nous aideront à bâtir Rosa.

Enquête nationale sur les arts

Rosa lance une enquête nationale bilingue en septembre 2020 pour recueillir des données de base auprès des professionnels des arts de la scène et du cinéma sur leurs expériences liées au harcèlement et à la violence sexuels sur le lieu de travail, et leurs réflexions concernant les changements qu’il.elle.s aimeraient voir sur leurs lieux de travail. L’objectif de cette enquête est de recueillir des données pour avoir une vue complète de l’étendue du problème, du coût humain de cette problématique au Canada et du type d’actions nécessaires à entreprendre. Nous voulons connaître l’opinion de tous les types de travailleur.se.s des arts de la scène, de l’industrie du divertissement pour adultes, de l’industrie cinématographique et télévisuelle, y compris les acteur.rice.s, comédien.ne.s, danseur.se.s, musicien.ne.s, membres des équipes de tournage, stagiaires, scénaristes, réalisateur.rice.s et producteur.rice.s.

Prévue pour le 21 septembre 2020

L’enquête est en cours d’élaboration par Hill Strategies Research.

Nos Partenaires

Financé par le Fonds pour la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail du gouvernement du Canada.